49 gewinnt
Mit dem Ideenwettbewerb „49 gewinnt“ laden wir Unternehmen mit 1 bis 49 Mitarbeitenden ein, kreative Gesundheitsideen für ihr Unternehmen zu entwickeln und einzureichen.
Die besten Ideen setzen wir gemeinsam mit Ihnen um. Sie können nicht nur die Gesundheit in Ihrem Unternehmen verbessern, sondern auch Unterstützung im Wert von 10.000 bis 25.000 Euro für die Umsetzung oder Weiterentwicklung Ihrer Idee gewinnen.
Machen Sie Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden fit für die Zukunft
So funktioniert die BGF-Koordinierungsstelle
Benötigen Sie Unterstützung? Wir helfen Ihnen:
Mit unserer kostenfreien Beratung helfen wir Ihnen, in Sachen Gesundheit aktiv zu werden. Dabei blicken die Expertinnen und Experten der Krankenkassen gemeinsam mit Ihnen darauf, wie eine Betriebliche Gesundheitsförderung in Ihrem konkreten Fall aussehen kann, welche Schritte dafür notwendig sind und welchen Nutzen Ihr Unternehmen davon hat. Alles, was Sie hierfür tun müssen, ist, Kontakt mit uns aufzunehmen. Spätestens nach zwei Werktagen melden wir uns bei Ihnen.
Zu welchen Möglichkeiten beraten wir Sie?
- Analyse zur Bedarfsermittlung
- Ziel- und Konzeptentwicklung
- Aufbau betrieblicher Gesundheitsstrukturen
- Etablierung eines betrieblichen Gesundheitsförderungsprozesses
- Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen
- Umsetzung von gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Evaluation und Qualitätssicherung
- Qualifizierung/Fortbildung (von MultiplikatorInnen)
- Organisation und Moderation von Arbeitsgruppen
- Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
Welche Vorteile haben Sie als Unternehmen?
- Zufriedenere und leistungsfähigere Mitarbeitende
- Besseres Betriebsklima
- Weniger Arbeitsausfälle
- Stärkere Bindung Ihrer Mitarbeitenden an das Unternehmen
- Positiveres Image für Ihr Unternehmen
- Vorteile beim Recruiting
- Geringere Mitarbeiterfluktuation
- Höhere Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit
Veranstaltungen
Arbeitsschutz aber wie? - Elemente einer systematischen Arbeitsschutzorganisation -
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind wichtige betriebliche Anliegen. Doch gerade in mittleren und kleineren Unternehmen gibt es häufig Unsicherheiten: Wie kann das Thema systematisch angegangen werden? Was gehört alles dazu? Was müssen wir beachten?
Kommunikationsstrategien für einen gesunden Betrieb
Ohne Frage: Die Arbeit muss laufen – doch für einen erfolgreichen Betrieb braucht es auch klare und wertschätzende Kommunikation. Was bedeutet das konkret? Um zu zeigen, wie gute Kommunikation in Betrieben gelingen kann und welche Auswirkungen diese auf die Mitarbeitendengesundheit hat, bietet die BGF-Koordinierungsstelle NRW ein kostenfreies Beratungsangebot an.
Save the date: Gewaltprävention und Umgang mit Gewalt in Betrieben
Fachtag und Start der Ausschreibung des Hamburger Gesundheitspreises 2026
Gut für Ihre Mitarbeitenden, gut für Ihr Unternehmen
26
reduzierte Arbeitsausfälle
2,7
sparen Sie für jeden investierten Euro
25
weniger Kosten für Berufsunfähigkeit und medizinische Versorgung
Besonders im Fokus: kleine und mittlere Unternehmen
Mehr als 60 Prozent der Beschäftigten in Deutschland arbeiten in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und über 80 Prozent der Ausbildung findet hier statt. Doch gerade für diese Unternehmen ist es oft nicht leicht, umfassende Gesundheitsmaßnahmen aufzubauen. Die BGF-Koordinierungsstelle hilft daher insbesondere KMU, passgenau in die Gesundheit am Arbeitsplatz zu investieren und sie als wichtigen Faktor bei der Gewinnung von Fachkräften und Auszubildenden mitzudenken.
Das sagen Beratungsnehmende
Alexandra Stein, stadt.mission.mensch gGmbH
Ich habe mich bei der Beratung von Anfang an gut aufgehoben gefühlt.
Antje Flechsig, WBS GRUPPE
Die Zusammenarbeit mit der Krankenkasse ist auf jeden Fall eine große Bereicherung.