Mit jedem Arbeitsplatz sind verschiedene Rahmenbedingungen und auch Einflüsse verbunden. Je nach Art und Umfang dieser Bedingungen können diese ungünstig auf die Menschen einwirken. Mit dem Instrument der Gefährdungsbeurteilung können Arbeitsabläufe erfasst und auf ihren Grad der Belastung beurteilt werden.
Dies kann als Grundlage dienen, Prozesse und Arbeitsplätze technisch und organisatorisch so anzupassen, dass sie sich positiv auf die Beschäftigten auswirken. Eine besondere Herausforderung sind psychische Belastungssituationen, die am Arbeitsplatz entstehen können und sich auf den Arbeitsplatz auswirken. Im Rahmen des Workshops wird das Thema psychische Gefährdungsbeurteilung unter die Lupe genommen.
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Christian Hecht 
Antje Juschkat